Le recensement militaire est obligatoire à 16 ans pour les filles et les garçons. Les jeunes concernés par ce recensement doivent se présenter à la mairie le mois de leur anniversaire. Pour ce faire, se munir d’une pièce d’identité et du livret de famille. A l’issue de la procédure, une attestation de recensement sera délivrée. Cette démarche permet :
l’inscription aux examens et concours soumis au contrôle de l’autorité publique,
d’assister à la journée d’appel de préparation à la défense,
de faciliter l’inscription sur les listes électorales.
Un employeur peut-il s'informer sur le permis de conduire de son salarié ?
Vérifié le 09/02/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui, sous certaines conditions, un employeur doit pouvoir vérifier si le salarié détient son permis de conduire. Nous faisons le point sur la réglementation.
Il peut faire cette demande si la conduite d'un véhicule est obligatoire pour l'emploi proposé.
Le permis doit correspondre à la catégorie de véhicule que le salarié sera amené à conduire.
L'employeur peut régulièrement demander au salarié de justifier qu'il détient toujours son permis de conduite si son activité professionnelle nécessite la conduite d'un véhicule.